Эта книга – пособие, в котором обозначены основные принципы проведения исследования персонала. Здесь рассматриваются такие вопросы, как польза от проведения исследования мотивации сотрудников, удовлетворенность потребностей персонала и клиентов, практика в подготовке опросов.
В то время как понимание клиентов долгое время было залогом успешной стратегии менеджмента, все больше и больше становилась признанной особая важность понимания собственных сотрудников. Сотрудники могут быть отличными представителями в распространении ценностей компании, и ответственными корпоративными членами общества станут только те организации, которые изучат перспективы сотрудников по многим вопросам.
Відгуки
Відгуків немає, поки що.